Kỹ sư phần mềm được trải thảm đỏ, trả lương khủng
Fintech là lĩnh vực được đề xuất mức lương cao nhất cho ứng viên công nghệ thông tin
Chỉ 16% doanh nghiệp được khảo sát đang tăng trưởng và tăng quy mô nhân sự sau đại dịch
Nhân lực IT: Nhà tuyển dụng đánh giá tố chất “Chính trực” cao hơn “Trình độ chuyên môn“
Cuộc chơi đốt tiền của các nền tảng số
Lãnh đạo tồi thì dù lợi ích nghề nghiệp lớn, nhân viên giỏi cũng không theo
Nghề banker có còn hấp dẫn?
83% ứng viên thuộc cấp Giám đốc hoặc cao hơn có ý định chuyển việc trong cuối năm 2019
Báo cáo lao động nửa đầu năm 2019, ngạc nhiên khi 83% nhóm thế hệ Gen X (1965-1979) có ý định muốn nhảy việc
FDI, an ninh quốc gia và tăng trưởng bền vững
Nhu cầu tuyển dụng nhân sự Blockchain, AI tăng mạnh
Nhân lực ngân hàng trong kỷ nguyên số: “Quý hồ tinh…”
Biến động nhân sự cao cấp ngân hàng: Người đi có buồn, kẻ đến có vui?
Sinh viên xây dựng mới ra trường được trả lương cao hơn tài chính, ngân hàng
Lương là yếu tố chính khiến nhân lực công nghệ thông tin chuyển việc trong 6 tháng tới
Các gói phúc lợi có ảnh hưởng nhiều đến môi trường làm việc
Navigos Group: Hơn 1/4 nhân viên sẽ nghỉ việc sau Tết nếu không nhận được mức thưởng như mong đợi
70% nhân sự trẻ đặt tiêu chí mức thu nhập và đãi ngộ lên hàng đầu
“Tự động hóa” sẽ thay đổi thị trường lao động trong 5 năm tới
Nhóm nghề hành chính và thư ký sẽ giảm sút mạnh trong 5 năm tới
Navigos: Việc làm ngành sản xuất không hấp dẫn giới trẻ
Top 3 lý do khiến người lao động chuyển việc trong năm 2019
