Tinh thần tốc độ, bền bỉ và không ngại thử thách ấy được thể hiện rõ qua nhiều thế hệ doanh nhân tuổi Ngựa đang điều hành các doanh nghiệp niêm yết trên thị trường chứng khoán.
Doanh nhân Giáp Ngọ: Điềm tĩnh, kỷ luật
Ông Võ Thành Đàng (sinh năm 1954), Tổng giám đốc Công ty cổ phần Đường Quảng Ngãi (mã QNS) được biết đến là một doanh nhân tuổi Ngựa tiêu biểu trên thị trường chứng khoán. Tốt nghiệp ngành kỹ sư tại Đại học Bách khoa Đà Nẵng năm 1981, ông Đàng đến với Công ty Đường Quảng Ngãi (tiền thân của QNS) và gắn bó suốt 45 năm, trải qua nhiều vị trí quan trọng. Từ Trưởng phòng kỹ thuật Nhà máy Đường Quảng Ngãi, Phó giám đốc kỹ thuật, Giám đốc Công ty Đường Quảng Ngãi (trước năm 2005), đến vị trí cao nhất là Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc QNS (từ năm 2005 đến tháng 8/2020). Hiện nay, ông đảm nhiệm vai trò Phó chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc QNS.
Điềm tĩnh và kỷ luật, dưới sự dẫn dắt của ông Đàng, các sản phẩm Fami, Vinasoy của QNS đã trở thành thương hiệu sữa đậu nành số 1 Việt Nam, chiếm thị phần áp đảo và gắn với xu hướng dinh dưỡng thực vật, phát triển bền vững. Thay vì mở rộng dàn trải, Ban lãnh đạo QNS lựa chọn chiến lược tập trung vào lĩnh vực cốt lõi, ưu tiên biên lợi nhuận, dòng tiền và tăng trưởng dài hạn.
Tại lễ khánh thành Nhà máy Đường An Khê mới đây, Tổng giám đốc QNS đã chia sẻ câu chuyện về những ngày đầu xây dựng nhà máy vào năm 2000 - giai đoạn đầy gian khó, thiếu thốn và thách thức, nhưng tràn đầy niềm tin và quyết tâm. Những hồi ức ấy để lại ấn tượng mạnh, cho thấy quyết tâm phát triển vùng nguyên liệu và tầm nhìn chiến lược dài hạn của Ban lãnh đạo QNS.
Thời điểm đó, vùng nguyên liệu mía tại thị xã An Khê và các huyện Kbang, Đak Pơ, Kông Chro chủ yếu là đất đồi gò, không có hệ thống thủy lợi, canh tác phụ thuộc hoàn toàn vào nước trời, đời sống nông dân bấp bênh. Xác định vùng nguyên liệu là yếu tố then chốt của ngành chế biến, QNS đã kiên trì đồng hành cùng người trồng mía, đẩy mạnh ứng dụng khoa học - kỹ thuật, cơ giới hóa và triển khai các mô hình sản xuất tiên tiến.
Hàng năm, doanh nghiệp đầu tư hơn 400 tỷ đồng vốn không tính lãi cho nông dân trồng mía, hỗ trợ giống, phân bón, vật tư; tổ chức cày bừa cơ giới, xây dựng cánh đồng lớn và khuyến khích dồn điền đổi thửa. Nhờ đó, năng suất mía không ngừng tăng, chi phí sản xuất giảm, thu nhập người trồng mía ngày càng ổn định, vùng nguyên liệu mía Đông Gia Lai phát triển theo hướng bền vững.
Không xuất hiện nhiều trên truyền thông, ông Võ Thành Đàng tập trung vào điều hành và phát triển doanh nghiệp theo hướng bền vững. QNS hiện có vốn hóa hơn 17.200 tỷ đồng. Năm 2026, QNS được Mirae Asset dự phóng doanh thu đạt khoảng 10.440 tỷ đồng (tăng 4%) và lãi ròng 2.243 tỷ đồng (tăng 17%). Tính đến ngày 15/1/2026, ông Đàng nắm giữ 35,2 triệu cổ phiếu QNS (tỷ lệ sở hữu 9,58%), là cổ đông lớn của doanh nghiệp.
Cũng thuộc thế hệ Giáp Ngọ, ông Nguyễn Đăng Giáp, Chủ tịch HĐQT Tổng công ty 36 là điển hình của một doanh nhân tuổi Ngựa không chịu khuất phục trước khó khăn, đưa doanh nghiệp từ thua lỗ sang tăng trưởng bền vững. Ông tập trung cải tổ toàn diện, đổi mới quản trị và chiến lược kinh doanh, đưa Xí nghiệp 36 thoát lỗ và từng bước phát triển.
Tháng 3/2006, Xí nghiệp 36 được chuyển đổi thành Công ty TNHH MTV Đầu tư xây lắp và thương mại 36 - mô hình điểm đầu tiên trong quân đội, ông Nguyễn Đăng Giáp tiếp tục giữ vai trò Giám đốc. Năm 2008, ông tiếp nhận Công ty 56 trong bối cảnh đơn vị này thua lỗ 130 tỷ đồng. Đến tháng 8/2011, Công ty 36 trở thành Tổng công ty trực thuộc Bộ Quốc phòng. Ông đã “làm nên lịch sử” khi cứu được ba doanh nghiệp (36, 524, 56) và đưa Tổng công ty 36 phát triển vượt bậc, trở thành một doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực xây dựng.
Chỉ sau 7 năm lãnh đạo doanh nghiệp, Đại tá Nguyễn Đăng Giáp được phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động năm 2010. Với bản lĩnh và tinh thần vượt khó của người lính, ông luôn biến thách thức thành cơ hội, tạo ra lối đi riêng cho doanh nghiệp. Không chỉ quyết đoán, táo bạo trong điều hành, ông còn đặc biệt chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Năm 2013, Tổng công ty 36 tiếp tục được trao danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới. Năm 2016, Tổng công ty hoàn tất cổ phần hóa, trở thành công ty đại chúng, giao dịch trên UPCoM với mã chứng khoán G36. Hiện nay, G36 là một trong những nhà thầu xây dựng lớn tại Việt Nam. Ông Nguyễn Đăng Giáp đang nắm giữ 18,2 triệu cổ phiếu, tương đương 17,58% vốn điều lệ (tính đến ngày 12/11/2025), là cổ đông lớn nhất của Tổng công ty 36.
Doanh nhân Mậu Ngọ: Nhiệt huyết, bản lĩnh
Đây là thế hệ doanh nhân sinh năm 1978, tiêu biểu trong số đó là ông Trần Hùng Huy, Chủ tịch HĐQT Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB). Ông Huy sở hữu nền tảng học vấn đáng nể với bằng cử nhân ba chuyên ngành: quản trị kinh doanh, tài chính và kinh doanh quốc tế; sau đó là bằng thạc sĩ tại Đại học Chapman và tiến sĩ tại Đại học Golden Gate (Mỹ).
Ông Huy được biết đến là nhà lãnh đạo trẻ đã vực dậy ACB sau cuộc khủng hoảng gắn liền với vụ án Bầu Kiên. Trong 5 năm gần nhất, ACB ghi nhận lợi nhuận tăng trưởng đều đặn, duy trì nền tảng tài chính vững chắc và chiến lược phát triển thận trọng.
Là doanh nhân thế hệ thứ hai dẫn dắt một trong những ngân hàng tư nhân hàng đầu Việt Nam, ông Trần Hùng Huy trở thành chủ tịch ngân hàng trẻ nhất khi mới 34 tuổi (năm 2012). Ông là con trai của ông Trần Mộng Hùng - một trong những nhà sáng lập ACB.
Không chỉ giỏi quản trị, ông Huy còn tạo được sức ảnh hưởng trên mạng xã hội, gây ấn tượng trong giới marketing với câu chuyện “Chủ tịch hát một đêm hơn team marketing chạy cả tháng”. Nhân hiệu cá nhân tích cực đã góp phần quan trọng vào việc nâng tầm thương hiệu ACB trong giai đoạn mới.
Doanh nhân Canh Ngọ: Thế hệ kế thừa, tiên phong
Thế hệ doanh nhân kế thừa - những doanh nhân tuổi Canh Ngọ - mang trong mình tinh thần tiên phong, đổi mới, dựa trên nền tảng kiến thức và kinh nghiệm tích lũy trong quá trình học tập trong và ngoài nước. Trên thị trường, ông Nguyễn Tấn Danh, con trai Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Phát Đạt (mã PDR) - ông Nguyễn Văn Đạt - là một gương mặt đáng chú ý. Ông Danh hiện giữ vị trí Phó chủ tịch HĐQT PDR.
Sinh năm 1990, ông Danh tốt nghiệp Cử nhân Quản trị Kinh doanh, chuyên ngành Tài chính - Kế toán tại Đại học San Francisco (Mỹ). Gia nhập PDR từ năm 2014, ông khởi đầu ở vị trí chuyên viên phân tích đầu tư, sau đó đảm nhiệm nhiều vai trò quan trọng như Phó tổng giám đốc phụ trách kinh doanh trước khi trở thành Phó chủ tịch HĐQT từ năm 2018 đến nay. Quá trình này cho thấy năng lực phân tích tài chính, am hiểu thị trường bất động sản và khả năng tham gia vào các quyết định chiến lược của doanh nghiệp.
Bên cạnh vai trò tại PDR, ông Nguyễn Tấn Danh còn là nhà sáng lập, Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Phát triển Bất động sản Filmore - chủ đầu tư dự án cao cấp The Filmore Đà Nẵng. Đây được xem là bước đi thể hiện tư duy doanh nhân độc lập, mở rộng hoạt động đầu tư ngoài phạm vi doanh nghiệp gia đình.
Vị doanh nhân 9X từng chia sẻ, ông gặp không ít khó khăn khi đảm nhiệm vị trí chủ tịch HĐQT một công ty ở tuổi 29 - doanh nghiệp do ông bỏ vốn 100% ban đầu, sau đó kêu gọi thêm các cổ đông. Dù đối mặt với nhiều hoài nghi về quy mô doanh nghiệp và độ tuổi người dẫn dắt, ông vẫn thuyết phục được các ngân hàng lớn tài trợ vốn, cùng các cộng sự vượt qua khó khăn để phát triển dự án The Filmore một cách độc lập.
Trong nhóm doanh nhân kế thừa tiên phong còn có bà Trần Thị Quỳnh Ngọc (sinh năm 1990), ái nữ của Chủ tịch Tập đoàn Nam Cường, hiện giữ vị trí Phó chủ tịch HĐQT Tập đoàn. Sau 8 năm học tập tại Anh, bà Quỳnh từng gây ấn tượng khi đảm nhiệm vị trí Phó chủ tịch ở tuổi 20 và hiện là một trong những gương mặt nữ doanh nhân trẻ tiêu biểu, được kỳ vọng đóng vai trò quan trọng trong chiến lược phát triển dài hạn của Tập đoàn Nam Cường.
Những câu chuyện trên chỉ là một phần nhỏ trong bức tranh rộng lớn về các doanh nhân tuổi Ngựa đang điều hành doanh nghiệp niêm yết trên thị trường chứng khoán. Việt Nam còn rất nhiều doanh nhân tuổi Ngựa khác đang âm thầm để lại dấu ấn, với kỳ vọng cùng nhau “phi nước đại”, góp phần đưa nền kinh tế Việt Nam tăng trưởng mạnh mẽ, hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số và khẳng định vị thế trên thị trường quốc tế.