Gieo niềm tin để vững tiến

Khung pháp lý mới sẽ phù hợp với Luật Doanh nghiệp 2014, phù hợp với pháp luật ngành nghề kinh doanh có điều kiện, đảm bảo không xung đột với Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp.

Hoàn thiện khuôn khổ pháp lý là bước chuyển động mới của nhà quản lý TTCK Việt Nam, nhằm thúc các doanh nghiệp vững từ gốc quản trị để không bị đào thải, đón cơ hội vươn lên.

Hơn mười năm trước, quản trị công ty là một khái niệm xa lạ và dường như chưa được định hình trong các doanh nghiệp đại chúng. Với sự vào cuộc của UBCK, Sở GDCK TP. HCM và Sở GDCK Hà Nội, khái niệm này dần thấm vào các doanh nghiệp niêm yết bắt đầu từ việc thực thi Ðiều lệ mẫu (năm 2007), tham gia các cuộc tọa đàm, đào tạo, tham gia Cuộc bình chọn Báo cáo thường niên (năm 2008), thực thi Thông tư 121/2012/TT-BTC về quản trị công ty (năm 2012), tham gia Chương trình chấm điểm minh bạch tại HNX (năm 2013)...

Từ đây, 5 ý niệm căn bản về quản trị công ty gồm: quyền cổ đông, đối xử công bằng với cổ đông, vai trò của các bên liên quan, công bố thông tin và minh bạch, trách nhiệm của hội đồng quản trị và ban kiểm soát, dần được định hình trong các doanh nghiệp niêm yết.

So với quốc tế, chất lượng quản trị công ty của Việt Nam còn thấp (đứng cuối cùng trong bảng xếp hạng với các quốc gia như Singapore, Thái Lan, Malaysia, Philippine, Indonesia), nhưng so với chính mình, việc ngày càng nhiều doanh nghiệp niêm yết biết đến và hướng theo quy chuẩn quản trị tiên tiến, đồng thời thực hiện công bố thông tin bằng tiếng Anh và tiếng Việt, cho thấy, các doanh nghiệp đang có sự thay đổi về chất.

Muốn gieo được niềm tin vào người khác và cổ phiếu được trả giá xứng đáng, doanh nghiệp cần củng cố sức mạnh nội lực, trên nền tảng tuân thủ luật pháp và thực thi sự minh bạch từ chính mình.

Mùa đại hội đồng cổ đông năm 2017 đang đến gần. 700 doanh nghiệp niêm yết có cơ hội gặp gỡ các “ông chủ” để báo cáo kết quả hoạt động năm 2016, đồng thời bàn kế hoạch, chiến lược phát triển năm 2017 và xa hơn.

“Ông chủ” có tin thì mới song hành cùng doanh nghiệp và cân nhắc đến việc góp vốn mới. Những bài học từ quá khứ đã cho thấy, người có tiền đã không còn dễ tin vào những lời hứa, những dự án hay kế hoạch khả quan được vẽ ra bởi Ban lãnh đạo doanh nghiệp. Không chỉ nhà đầu tư chuyên nghiệp, nhiều nhà đầu tư cá nhân còn trụ lại được với “nghề chứng khoán” đều cho rằng, niềm tin vào Ban lãnh đạo doanh nghiệp là yếu tố quyết định trong chọn mua cổ phiếu.

Ðiểm tựa cho niềm tin đó là doanh nghiệp phải chứng tỏ được hiệu quả kinh doanh vững vàng, khả năng xử lý hài hòa lợi ích của cổ đông bằng cổ tức ổn định (3-5 năm) và minh bạch cả khó khăn, thách thức, chứ không chỉ họp đại hội cho xong, né tránh các câu hỏi gai góc từ “ông chủ”.

Ðiểm thuận lợi của mùa đại hội năm 2017 là hiệu quả kinh doanh của nhiều doanh nghiệp cải thiện đáng kể trong năm 2016.

Theo thống kê của Công ty Chứng khoán ACBS, quý IV/2016, các doanh nghiệp niêm yết có mức tăng trưởng lợi nhuận lên đến 26% so với cùng kỳ, đóng góp tích cực vào mức tăng trưởng chung của năm 2016.

Từ đây, nhiều nhà đầu tư mong đợi sẽ được đón một mùa đại hội vui hơn, được thấy các doanh nghiệp mạnh tìm cách bước vững vào hội nhập khu vực, còn DN yếu sẽ tìm ra cách củng cố từ nội lực, để tồn tại trong sức ép cạnh tranh và tránh nguy cơ thâu tóm từ chính các nhà đầu tư, các cổ đông hiện hữu trên thị trường.

Dù chuẩn bị cho một năm 2017 đầy khát vọng hay chỉ là tìm cách đứng vững, việc trước tiên mà DN nào cũng phải thực hiện là tuân thủ đúng pháp luật. Chuẩn bị cho một mùa đại hội 2017 như thế, Ðầu tư Chứng khoán xin giới thiệu Chuyên đề Gieo niềm tin để vững tiến, chia sẻ những đánh giá, nhũng điểm mới pháp lý, những khuyến nghị từ cơ quan quản lý và các chuyên gia, nhằm giúp mối quan hệ lõi “DN - cổ đông” được kết nối chuẩn mực vững chắc, cho một mùa kinh doanh cùng tiến.

Người quan sát