Sản phẩm này được thiết kế dành cho người lao động trong độ tuổi từ 18 - 50 (nữ) và 18 - 55 (nam) với phương thức nhận quyền lợi hưu trí đa dạng, có thể giúp DN linh hoạt lựa chọn và điều chỉnh để phù hợp với đặc điểm của tổ chức tại từng thời điểm.
Sản phẩm này còn mang đến quyền lợi tử vong, quyền lợi thương tật toàn bộ vĩnh viễn và quyền lợi trợ cấp mai táng cho bản thân người lao động có tham gia bảo hiểm…
>>Kiến nghị trần bảo hiểm tự nguyên lên 5 triệu đồng
