Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, ông Hà Trọng Hải, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lai Châu đã trao quyết định thành lập cho lãnh đạo Ban Quản lý khu kinh tế tỉnh Lai Châu.
Ông Vũ Huy Hòa, Trưởng Ban Quản lý khu kinh tế cửa khẩu Ma Lù Thàng được giao nhiệm vụ làm Trưởng ban Quản lý khu kinh tế tỉnh Lai Châu.
Theo Quyết định số 1182, ngày 6/10/2022 của Thủ tướng Chính phủ, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Lai Châu được thành lập trên cơ sở tổ chức lại Ban Quản lý Khu kinh tế cửa khẩu Ma Lù Thàng, để thực hiện chức năng quản lý nhà nước trực tiếp đối với các khu kinh tế, bao gồm khu kinh tế cửa khẩu và các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Lai Châu.
Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Lai Châu có chức năng quản lý và tổ chức thực hiện chức năng cung ứng dịch vụ hành chính công và dịch vụ hỗ trợ khác có liên quan đến hoạt động đầu tư và sản xuất kinh doanh cho doanh nghiệp trong các khu kinh tế.
Trao quyết định và giao nhiệm vụ cho lãnh đạo Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Lai Châu, ông Hà Trọng Hải, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lai Châu nhấn mạnh, đây là sự kiện quan trọng, đánh dấu sự hình thành, phát triển Khu kinh tế tỉnh Lai Châu và là cơ sở pháp lý chính thức về hoạt động của Ban.
Để Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Lai Châu sớm đi vào hoạt động hiệu quả, lãnh đạo Ban khẩn trương sắp xếp tổ chức bộ máy và nhân sự theo quy định của Chính phủ và của tỉnh. Đồng thời, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan xây dựng quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức, quy chế phối hợp giữa Ban với các cơ quan thuộc UBND tỉnh.
Bên cạnh đó, tập thể lãnh đạo Ban cần tiếp tục bám sát chủ trương, định hướng của tỉnh; nghiên cứu, đề xuất, ban hành các cơ chế, chính sách thu hút đầu tư phát triển kinh tế cửa khẩu, các hoạt động xuất, nhập khẩu qua cửa khẩu đảm bảo phù hợp với thực tiễn; Tập trung tháo gỡ khó khăn, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp, tổ chức xuất, nhập khẩu hàng hóa, rút ngắn thời gian thông quan hàng hóa xuất khẩu…
Phát biểu nhận nhiệm vụ, ông Vũ Huy Hòa, Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Lai Châu khẳng định, những khó khăn, thách thức trong bối cảnh hiện nay cũng là thời cơ, triển vọng mới để tập thể lãnh đạo và cán bộ công chức, viên chức đơn vị tiếp tục có tư duy mới, cách làm mới, có “Khát vọng phát triển - tự lực, tự cường - nắm chắc thời cơ - đổi mới sáng tạo”, nỗ lực vượt bậc và đem hết khả năng, trí tuệ, tâm huyết, đồng lòng đoàn kết để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
