
Đằng sau mỗi dòng điện vận hành ổn định là những bàn tay âm thầm, đôi mắt tập trung, con người miệt mài trong thầm lặng – những người lao động không tên trên các bản báo cáo, nhưng lại hiện diện trong từng thành công của Tổng Công ty – đã tạo nên lớp nền vững chắc cho một thương hiệu lớn mạnh và giàu bản sắc.
Với đặc thù quản lý và vận hành các nhà máy điện hiện đại, sở hữu đội ngũ cán bộ kỹ sư, người lao động chất lượng cao, PV Power không ngừng xây dựng các chính sách, chế độ đãi ngộ hợp lý, tạo điều kiện cho 2.156 người lao động tận tâm cống hiến, phát huy khả năng, thỏa sức sáng tạo để mỗi cá nhân đều tìm thấy giá trị của mình trong sự lớn mạnh chung.
Để làm được điều đó, Ban lãnh đạo Tổng công ty luôn đề cao sự công bằng, lắng nghe tâm tư, tình cảm CBNV-NLĐ, xem đó là nền tảng cho sự gắn kết bền vững giữa doanh nghiệp và nhân sự. Chính vì vậy, các buổi đối thoại giữa lãnh đạo với NLĐ thông qua tổ chức Công đoàn luôn được duy trì thiết thực, hiệu quả - cơ hội để NLĐ được nói lên tiếng nói của mình, là cầu nối xây dựng những chính sách sát thực tiễn, phù hợp với nhu cầu, mong muốn từ hai phía.
Trong năm 2024, dù chịu nhiều tác động từ áp lực lạm phát, Tổng Công ty vẫn duy trì việc làm ổn định và thu nhập hàng tháng cho CBCNV. Bên cạnh đó, các quy chế nội bộ như Quy chế dân chủ cơ sở, Thỏa ước lao động tập thể, Quy định nội bộ Tổng Công ty,… được xây dựng với tiêu chí rõ ràng, minh bạch, tạo môi trường làm việc công bằng, đồng thuận và văn minh.
![]() |
PV Power tổ chức giải _Pickleball PV Power Cup 2025_ nhằm tạo điều kiện phát triển sức khỏe, thể chất người lao động |
Ngoài các chính sách đảm bảo sức khỏe, an toàn và phúc lợi, đời sống tinh thần của CBNV-NLĐ cũng được chăm lo thông qua các phong trào thể thao, văn hóa, văn nghệ thường niên, kết hợp với khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm PVI Care, trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động đạt chuẩn – tất cả đều nhằm tạo điều kiện tốt nhất để người lao động yên tâm công tác, gắn bó và phát triển lâu dài.
Trong lĩnh vực phát triển năng lực, PV Power cũng ghi dấu một bước tiến mạnh mẽ. Chỉ trong năm 2024, hơn 2.000 lượt người lao động tham gia các chương trình đào tạo thạc sỹ, chuyên môn kĩ thuật, kĩ năng quản trị với tổng kinh phí trên 8.000 tỷ đồng. Các khóa học trọng điểm bao gồm phát triển năng lực lãnh đạo, kỹ thuật, xây dựng văn hóa doanh nghiệp – truyền thông nội bộ, thị trường điện cạnh tranh, chuyển đổi số, cập nhật kiến thức pháp luật mới – những chương trình tạo điều kiện để người lao động tự tin thích nghi với xu hướng đổi mới và hội nhập ngày càng sâu rộng của ngành năng lượng.
Trong suốt hành trình gần 20 năm phát triển, PV Power luôn kiên định xây dựng môi trường làm việc an toàn, nhân văn và gắn kết. Doanh nghiệp không chỉ hài hòa giữa lợi ích và trách nhiệm mà còn xây dựng được một niềm tin lớn trong lòng người lao động – thứ không đo bằng chỉ tiêu, nhưng lại là nền tảng cho mọi bước tiến vững vàng.
Bốn năm liên tiếp được vinh danh là “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” – một minh chứng rõ ràng cho hành trình không mỏi của PV Power – đặt con người vào vị thế xứng đáng bằng hành động cụ thể và sự nhất quán trong từng chính sách. Nhưng hơn cả danh hiệu, chính niềm tin và sự gắn bó của đội ngũ người lao động mới là thành tựu giá trị nhất mà PV Power đạt được. Đó là lòng tin được xây dựng từ sự lắng nghe, sẻ chia, từ môi trường tử tế, từ những cơ hội được trao và sự công nhận xứng đáng.
Lòng tin ấy – lặng lẽ nhưng bền chặt – sẽ tiếp tục là nguồn động lực, năng lượng mạnh mẽ, đồng hành cùng PV Power chinh phục những cột mốc mới trong hành trình phát triển phía trước.