Khởi nghiệp và góc nhìn của tỷ phú Nguyễn Đăng Quang

0:00 / 0:00
0:00
Báo Đầu tư, đơn vị tổ chức Diễn đàn thường niên về mua bán sáp nhập lớn nhất Việt Nam (M&A Forum) đã nhiều lần trao giải thưởng cho các thương vụ của Masan. Có lẽ cũng vì vậy, nhiều người gọi tỷ phú Nguyễn Đăng Quang – Chủ tịch Hội đồng quản trị của Tập đoàn Masan với cái tên “ông vua M&A”. Mỗi thương vụ là một lần khởi nghiệp, nhưng theo một nghĩa hiểu không phổ biến.

Là người thuộc thế hệ các doanh nhân được đào tạo tại Liên Xô (cũ) và Đông Âu đang rất thành công trong kinh doanh tại Việt Nam hiện nay, con đường thành công của ông Nguyễn Đăng Quang trong kinh doanh có đôi chút khác biệt đó là bắt đầu từ sản xuất.

Những cái tên trong thế hệ doanh nhân này như Phạm Nhật Vượng (Vingroup), Nguyễn Thị Phương Thảo (Sovico, Vietjet, HDBank…), Lê Viết Lam (Sungroup), Lê Khắc Vỹ (VIB),… dù khi bắt đầu khởi sự kinh doanh tại Liên Xô (cũ) và Đông Âu có một số bắt đầu bằng sản xuất, nhưng khi về Việt Nam, họ hầu như chọn sự khởi đầu từ lĩnh vực bất động sản và dịch vụ (ngân hàng, hàng không, du lịch…). Ông Quang khác biệt là vì vậy, có một chút là ngân hàng với vị trí hiện tại là Phó Chủ tịch HĐQT Techcombank, còn lại là ôm nhà máy, sản xuất sản phẩm với triết lý tạo ra giá trị đầy cơ bản và truyền thống.

Nếu như nhiều doanh nhân chỉ chọn một ngành để phát triển thì ông Quang chọn đa ngành, Masan của ông mua về nhiều thương hiệu như nước khoáng Quang Hanh, VinaCafe Biên Hòa, bột giặt Net, VinCommerce và VinEco… Masan đầu tiên từ ngành gia vị và sản phẩm tiêu dùng nhanh (nổi tiếng với thương hiệu Chinsu Food), đầu tư thêm vào nhiều ngành kinh doanh mới như sản xuất thức ăn chăn nuôi, nuôi heo, sản xuất thịt mát (MeatDeli),…

Một sự khác biệt thú vị trong câu chuyện mở rộng của ông Quang đó là cách đặt tên cho sản phẩm, những thương hiệu Masan mua về tất cả đều giữ nguyên tên gốc dù được định vị lại trong thiết kế, nhận diện thương hiệu sản phẩm. Những sản phẩm mới mà Masan đặt tên có lẽ cũng chỉ có người Masan mới hiểu!

Sớm nhất phải kể đến thương hiệu Chinsu, khi hỏi ông Quang sao lại có cái tên này, ông chỉ cười. Nhân viên của ông kể rằng đây là cái tên “không có nghĩa”, nghe giống cách phát âm của Nhật nhưng trong từ điển Nhật Bản không có từ này, nên cũng tiện cho đăng ký bản quyền. Rồi những sản phẩm sau đó như Omachi, Tam Thái tử, Nam Ngư, MeatDeli, nước tăng lực Hổ Vằn,… quảng cáo suốt ngày, nghe mãi thành quen rồi thành câu chuyện, chứ không phải ngược lại từ một câu chuyện chuyển thành thương hiệu như thường lệ.

Sự thú vị trong đặt tên lớn nhất của Tập đoàn Masan chính là cái tên Masan, 25 năm thành lập, nhưng chỉ 2 năm trở lại đây nhà đầu tư, cổ đông mới, người tiêu dùng mới được biết đó là từ ghép của 2 chữ “Mạnh” và “Sáng”. Ông Quang cũng không giải thích thêm về 2 chữ này một cách rộng rãi, cũng giống như cái cách mà Masan đặt tên cho sản phẩm của mình.

Hãy bắt đầu đơn giản

Ngày ¼ là ngày kỷ niệm thành lập của Tập đoàn Masan, và năm nay là vừa tròn 25 năm. Ôn về chuyện khởi nghiệp năm 1996, ông tiến sĩ ngành vật lý hạt nhân (Belarus) này chia sẻ cảm giác “vui và mình đã đúng”.

Kể lại câu chuyện từ lúc bắt đầu, ông Quang chia sẻ, hồi đó vợ chồng ông và các cộng sự không nghĩ lớn lao lắm đâu, chỉ quyết định quan điểm là kinh doanh, còn tại Nga hay hay ở đâu cũng chỉ là câu chuyện thị trường, còn nền tảng là ở Việt Nam.

“Đầu tiên thì mình cứ phải về Việt Nam đã rồi chắc chắn mình sẽ tìm ra một cách nào đấy”, ông Quang chia sẻ. Cách mà ông Quang tìm được xoay quanh chữ consumer (người tiêu dùng, khách hàng), ngoài ý nghĩa về kinh doanh thì “mình là người Việt Nam phục vụ vụ người tiêu dùng Việt Nam thì còn thấy cái tình yêu trong đó”.

“Bây giờ mình vẫn nghĩ đến quá trình đào tạo của mình, năm 60 tuổi có khi mình lại làm khoa học thì sao!”, ông cười và trả lời khi được hỏi về ngã rẽ khởi nghiệp kinh doanh của mình.

Ông chia sẻ, ai là người Việt Nam đều yêu nước, đều khát khao làm một cái gì đó cho đất nước, khi thành lập Masan ông cũng có suy nghĩ đó, dù thừa nhận nó không to tát, đầu tiên cũng là câu chuyện của mình, gia đình, rồi khi phát triển lên suy nghĩ sẽ rộng hơn, mình phải làm thế nào để bạn bè anh em thành công theo cái mà họ biết làm tốt nhất, rồi khi phát triển hơn nữa thì thấy ý nghĩa việc mình làm lớn hơn đó là các cộng sự, nhân viên và gia đình họ, tựu chung là xã hội.

“Theo câu của Bác Hồ thôi, cứ mỗi người dân giàu thì nước giàu”, ông Quang cho biết: “Không nhất thiết bạn phải làm cái gì to tát, lớn lao hãy làm một cái điều tốt hơn mỗi ngày, và nếu bạn làm được cho nhiều người thì giá trị sẽ rất lớn”.

Không sáng nào cũng khởi nghiệp

Trong câu chuyện phát triển ông Quang tin vào sự thịnh vượng sẽ đến của Việt Nam. Nhưng điều đó sẽ không tự nhiên xảy ra, cần có bối cảnh, có ví dụ thành công, có những lãnh đạo xuất sắc.

“Cuối cùng vẫn là thiên thời, địa lợi, nhân hòa và quan trọng là nếu mục tiêu được thực hiện với sự khát khao của cả dân tộc thì chắc chắn sẽ đến một thời điểm sẽ xảy ra một cái gì đấy”, ông Quang nói và cho rằng, để tạo ra một Việt Nam mới thì tất cả phải đóng góp, trong đó có đội ngũ doanh nhân.

“Tôi thấy họ (các doanh nhân) đang rất tự tin và đĩnh đạc”.

Để nói bây giờ Việt Nam có sản phẩm gì thế giới biết tới như khi đề cập tới Nhật Bản thì ai cũng biết tới Toyota, Mitsubishi,.. hay Đức là Mercedes, Volkswagen, Siemens,… theo ông Quang hiện tại là khó. Nhưng người Việt Nam và đội ngũ doanh nhân đi ra thế giới có tri thức và công nghệ nên sẽ thành công. Tri thức thì dễ hiểu, người Việt tự tin, có trí tuệ và có năng lực học tập rất mạnh, còn công nghệ ở đây không phải nghĩa là các phát minh sáng chế mà là khả năng biến điều không thể thành có thể.

“Trong câu chuyện này người Việt Nam chả kém ai”, ông Quang khẳng định.

Nhưng trước khi làm chuyện đó thì tất cả phải từ câu chuyện bắt đầu. Ông Quang không gọi đó là “startup” hay “khởi nghiệp” mà gọi là tinh thần kinh doanh.

“Khái niệm khởi nghiệp hiện hơi bị đẩy lên quá do gần đây chúng ta nói nhiều tới điều này, thực ra nó là tinh thần kinh doanh, ở Masan chúng tôi hay nói tới khởi nghiệp theo cách bạn tạo ra giá trị bằng việc kiến tạo ra các sản phẩm đột phá, và biết cách thành công. Trong quá trình đấy, bạn phải phải chấp nhận trong khả năng của mình về việc kiểm soát rủi ro”.

“Chữ khởi nghiệp, tôi nghĩ, nó hơi bao gồm một vế là ‘cứ làm đi rồi tính’, nhưng nhiều khi bạn không có lần thứ hai, do vậy bạn vẫn phải tối đa hóa cơ hội và kiểm soát được rủi ro”.

Đây là cách mà ông Quang tiếp cận khi chia sẻ về quá trình “khởi nghiệp” không nghỉ của mình vì liên tục mở rộng thị trường mới, ngành nghề mới, sản phẩm mới. Mỗi lĩnh vực vực kinh doanh đều là sự bắt đầu mới, và ông Quang cho rằng, “khởi nghiệp” là quá trình học tập, không chỉ của doanh nhân mà cả của tổ chức.

Theo ông Quang thì cần phải tránh cách nghĩ “cứ làm đi rồi tính” vì điều này sẽ dẫn đến tình trạng “mỗi buổi sáng mình khởi nghiệp một lần và cuối giờ mình đóng sổ, xong hôm sau lại khởi nghiệp”.

“Khởi nghiệp là quá trình tạo ra giá trị bằng cách hiểu, ở Masan chúng tôi hay gọi là những nhu cầu lớn chưa được thỏa mãn, hoặc hiểu rõ cái gọi là không hiệu quả”

“Bạn chưa thể bắt đầu, nếu bạn chưa hình dung ra được những cách để giải quyết vấn đề đó. Bạn nếu vội ‘làm đi’ sẽ không bao giờ thắng. Có vấn đề, có cơ hội, bạn cần nhìn ra cách, đó có thể là sản phẩm, có thể là giải pháp để giải quyết câu chuyện đó, và sau khi mình tìm ra được thì mới bắt đầu làm”.

Năm nay, câu chuyện tái cấu trúc VinComerce sau khi mua lại cuối năm 2019 được giới đầu tư quan tâm, từ một doanh nghiệp phân phối với hệ thống lớn nhất Việt Nam nhưng đang thua lỗ 100 triệu USD trở thành doanh nghiệp có lãi trong 1 năm. Theo ông Quang, bí quyết để làm được điều này đơn giản, đó là cách Masan hình dung câu chuyện đang là gì, sau đó mới làm một cách quyết liệt.

“Phải quay về lõi, nếu mình làm kinh doanh thì phải nhìn tới đích và đích đó cần được định nghĩa và mô tả thế nào, và sau đó ta thiết lập các ưu tiên theo kế hoạch từng bước. Giống như leo núi, thì đầu tiên phải giải quyết gánh nặng trên vai, bạn phải biến các hành trang mang theo mình không phải là gánh nặng mà là phương tiện. Đó là một phần của chiến lược, ưu tiên đầu tiên là chống lỗ, bạn nhìn thấy và phải quyết liệt làm”.

Masan quyết liệt đóng cửa hơn 700 siêu thị mini VinMart+, tinh gọn danh mục hàng hóa, tái cấu trúc chuỗi cung ứng để cải thiện hiệu quả quy trình hậu cần và luân chuyển hàng hóa, đặt trọng tâm vào người dùng thay vì thúc đẩy doanh số.

Chỉ trong vòng 1 năm, kết thúc 2020 thì việc lỗ không là gánh nặng với VinComerce.

“Bước kế tiếp, mình không thể chạy vội, mà cần làm thế nào để phát huy lợi thế của mình là hàng nghìn tiệm bán lẻ. Phải tìm ra được phương thức kinh doanh hiệu quả”, ông Quang chia sẻ. Một con số mà ông Quang đưa ra làm ví dụ: “Việt Nam có gần 100 triệu người, có khoảng 1,5 triệu tiệm tạp hóa, trung bình một tiệm tạp hóa đang phục vụ khoảng hơn 60 người, tức là không có cách nào mở tiệm để phục vụ bằng đó con người mà có lãi”.

“Không có lời thì kết quả chỉ là đắp đổi qua ngày, quá trình cần phải diễn ra là phải là tái cấu trúc. Cả hệ thống phải tái cấu trúc theo hướng đạt tới một quy mô phục vụ nhất định”.

Dẫn con số ở Mỹ có hơn 300 triệu người nhưng chưa có tới 100.000 tiệm tạp hóa, ông Quang cho rằng, việc nâng cao khả năng phục vụ của từng cửa hàng là hướng ra. Nhưng để làm điều đó không thể chờ quá trình chọn lọc tự nhiên mà phải tạo một phương thức kinh doanh mới, mà theo cách Masan đã trình bày với cổ đông đó là “Point of Life”, sử dụng công nghệ để tạo mô hình mới, khi đó mới giải quyết được câu chuyện giảm giá vốn hàng bán, giải quyết khâu logistic để đảm bảo cung ứng hòa hóa đủ, xây dựng được các thương hiệu riêng,… Sau khi có được mô hình tốt thì hệ thống phân phối của VinCommerce sẽ chia sẻ mô hình tới các chủ tiệm tạp hóa khác (franchise)

“Cách mà Masan làm không phải là giúp cho 1,5 triệu tiệm tạp hóa đều có lời, mà franchise cách thức làm hiệu quả để cùng thắng”, ông Quang nói và tự đặt câu hỏi: “Tại sao bạn phải làm mọi thứ khi có những người khác làm cùng bạn?”.

Kế hoạch tiếp theo là trong 5 năm tới, Masan xây dựng mạng lưới 10.000 cửa hàng bán lẻ tự vận hành và 20.000 cửa hàng nhượng quyền với kỳ vọng phục vụ 30-50 triệu người dùng. Công ty cũng phát triển thêm danh mục nhãn hàng riêng để đáp ứng nhu cầu người dùng, đặc biệt ở khu vực nông thôn.

Hiểu và dẫn dắt nhu cầu

Trên thế giới Apple là một ví dụ về việc tạo nhu cầu, sản phẩm Iphone và các sản phẩm xoay quanh chiếc điện thoại được tạo ra không nhờ quá trình khảo sát nhu cầu người tiêu dùng mà tạo bởi sự sáng tạo ra nhu cầu. Mỗi sản phẩm ra mắt, người tiêu dùng ngay lập tức hiểu, đây mới là chiếc điện thoại tôi cần.

Nhu cầu xã hội là lớn và người kinh doanh thành công là người không chỉ thỏa mãn mà phải làm nhu cầu đó lớn hơn. Thừa nhận làm được điều này không dễ, ông Quang cho rằng đầu tiên cần phải hiểu được nhu cầu, những sản phẩm của Masan có mặt ở mọi bếp ăn các gia đình Việt Nam là nhờ hiểu được nhu cầu đó. Không phải tất cả các sản phẩm ra mắt đều thành công, nhưng bài học thất bại sẽ giúp doanh nhân thành công trong tương lai.

Không đi vào chi tiết cụ thể, nhưng theo ông Quang thì nhu cầu luôn có sự tiến hóa. Dẫn ví dụ về tiêu dùng một cách đơn giản là khi con người qua được ngưỡng đủ ăn đủ mặc tức là không ăn được hơn nữa, mặc nhiều hơn nữa thì họ sẽ cần cái sản phẩm chất lượng hơn. Năm 1945 là có cơm ăn áo mặc vì lúc đó nhiều địa phương gặp nạn đói, đến những năm 1960 thì là khẩu hiệu cơm no áo ấm, bây giờ là ăn ngon mặc đẹp.

“Đó là sự tiến hóa của nhu cầu, trong quá trình đó có cả sự phát triển tự thân của nhu cầu, và người doanh nhân thành công khi định hướng một nhu cầu tốt cho người tiêu dùng”, ông Quang chia sẻ.

Kế thừa hay tự đi

Masan đang chuyển giao thế hệ, có Tổng giám đốc mới thế hệ 8x, đó là câu chuyện điều hành. Nhưng còn một vế khác đang là thời sự đời sống doanh nghiêp ó là chuyển giao thế hệ lãnh đạo, có hay không đưa con cái tiếp quản sự nghiệp của mình. Câu chuyện đó với ông sẽ như thế nào?

Con cái là chuyện khác, nếu đặt vấn đề tiếp quản sự nghiệp của mình, các cháu không nhất thiết và cũng chưa chắc đấy là con đường để các cháu thành công. Tôi quan niệm mỗi con người sẽ đi tìm ý nghĩa cuộc sống của mình, tìm ra thành công của mình. Vậy câu chuyện Masan là câu chuyện của những người tin, muốn và có thể thực hiện chứ không phải là câu chuyên của cá nhân tôi. Khi vẫn đang kinh doanh thì đó là niềm tin của những anh em đang góp sức cho Masan, thế còn thế hệ trẻ sẽ tìm ra con đường, phải tự tìm ra con đường của mình.

Ông định hướng các con thế nào để có thể đạt được điều đó?

Với chuyện đào tạo con cái, phải cho các cháu một lối sống tốt, một nền tảng tri thức – rèn luyện trí tuệ, và quan trọng là tính độc lập. Nói tính độc lập thì dễ lắm, làm thì khó. Nhưng hãy để các cháu làm, tôi tin rồi sẽ làm được, mình làm được thì thế hệ sau sẽ làm được. Mình không nên cưỡng bức thế hệ sau theo một con đường định sẵn, mà hãy để thế hệ sau tự chọn.

Đăng Khôi
baodautu.vn

Tin liên quan

Tin cùng chuyên mục