Theo kế hoạch, Hà Nội sẽ tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp một cách đồng bộ, toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm với lộ trình phù hợp và hành động quyết liệt, hiệu quả của các cơ quan, đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu.
Trong thời gian sắp xếp, Hà Nội không thực hiện việc bổ nhiệm các chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý. Việc giải quyết chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức, người lao động sau khi sắp xếp, kiện toàn lại bộ máy, biên chế đúng quy định và đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Trong lĩnh vực giáo dục, Hà Nội tiến hành sắp xếp, tổ chức lại cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông gắn với nâng cao chất lượng giáo dục. Rà soát, sắp xếp, điều chính lại quy mô lớp học một cách hợp lý; thu gọn lại các điểm trường trên nguyên thắc thuận lợi cho người dân và phù hợp với điều kiện thực tế.
Rà soát, sắp xếp, cơ cấu lại và tinh giản biên chế đối với các chức danh kế toán, y tế tại các trường mầm non. Tạo điều kiện chuyển đổi mô hình các cơ sở giáo dục mầm non, trung học phổ thông từ công lập ra ngoài công lập ở những nơi có khả năng xã hội hóa cao.
Trong lĩnh vực lao động – thương binh và xã hội, nghiên cứu sáp nhập trường trung cấp vào trường cao đẳng; giải thể các trường trung cấp, cao đẳng hoạt động không hiệu quả. Nghiên cứu tổ chức lại các cơ sở trợ giúp xã hội theo hướng hỗ trợ chăm sóc phục hồi chức năng, trợ giúp các nhóm đối tượng dựa vào cộng đồng; hợp nhất các trung tâm bảo trợ có chức năng, nhiệm vụ tương đồng thanh trung tâm bảo trợ đa chức năng.
Trong lĩnh vực y tế, sắp xếp lại các đơn vị làm nhiệm vụ kiểm nghiệm, kiểm định, kiểm chuẩn thành đơn vị kiểm soát dược phẩm, thực phẩm. Sắp xếp lại các đơn vị làm nhiệm vụ y tế dự phòng cấp thành phố thành trung tâm phòng ngừa và kiểm soát dịch bệnh cùng cấp trên cơ sở sáp nhập các tổ chức, đơn vị có cùng chức năng, nhiệm vụ và hoạt động lồng ghép.
Thực hiện thống nhất mô hình mỗi cấp huyện chỉ có 1 trung tâm y tế đa chức năng (trừ các huyện có bệnh viện đạt hạng II trở lên), bao gồm y tế dự phòng, dân số, khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng và các dịch vụ y tế khác. Đồng thời, rà soát, sắp xếp hợp lý các phòng khám đa khoa khu vực.
Trong lĩnh vực văn hóa và thể thao, sắp xếp lại, nâng cao năng lực các đơn vị nghệ thuật biểu diễn công lập theo hướng tinh gọn, chuyên nghiệp, hiệu quả. Tiếp tục duy trì các đơn vị nghệ thuật truyền thống tiêu biểu. Đối với các đơn vị nghệ thuật khác chuyển sang hình thức ngoài công lập.
Trong lĩnh vực thông tin và truyền thông, đẩy mạnh thực hiện việc sắp xếp các cơ quan báo chí theo Đề án sắp xếp, phát triển và quản lý báo chí thành phố Hà Nội đến năm 2025 đã được Ban Thường vụ Thành ủy thông qua.
Trong lĩnh vực nông nghiệp và phát triển nông thôn, nghiên cứu xây dựng Đề án hợp nhất trạm chăn nuôi và thú y, trạm trồng trọt và bảo vệ thực vật, trạm khuyến nông,… cấp huyện thành trung tâm dịch vụ nông nghiệp trực thuộc UBND cấp huyện và chuyển một số chức năng, nhiệm vụ về quản lý nhà nước ở các đơn vị này về phòng kinh tế cấp huyện theo hướng dẫn của Bộ NNPTNT và Bộ Nội vụ…
Trong lĩnh vực khác, tiếp tục rà soát toàn bộ các đơn vị sự nghiệp công trong từng ngành, từng lĩnh vực để sắp xếp các đơn vị có chức năng, nhiệm vụ tương đồng; chuyển đổi mô hình hoạt động đảm bảo tiết kiệm, hiệu quả.
Đối với doanh nghiệp nhà nước, hoàn thành sắp xếp 5 công ty thủy lợi trên địa bàn thành phố thành 4 công ty và phân chia lại địa bàn quản lý... Tổ chức lại Công ty TNHH MTV quản lý và phát triển nhà Hà Nội đảm bảo tinh gọn, hiệu quả. Thực hiện các bước cổ phần hóa doanh nghiệp theo lộ trình cổ phần hóa doanh nghiệp thuộc thành phố.
Chủ tịch UBND Hà Nội Nguyễn Đức Chung giao thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND các quận, huyện, thị xã và thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp, các doanh nghiệp nghiên cứu, hiểu rõ mục đích, yêu cầu, nội dung kế hoạch này, qua đó xác định đầy đủ ý thức trách nhiệm của người đứng đầu để quyết liệt chỉ đạo triển khai được hiệu quả, đúng thời hạn...
Đồng thời xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện, báo cáo UBND thành phố, trong đó nêu rõ từng nội dung thực hiện, thời gian thực hiện, lý do không thực hiện hoặc chưa thực hiện;... Thời hạn gửi báo cáo: Trước ngày 10/4/2018./.
