Mức độ hài lòng về lương thưởng, Trung Quốc dẫn đầu với 90% chuyên gia được hỏi (ảnh minh họa)
Cuộc khảo sát chuyên gia nước ngoài quy mô toàn cầu của HSBC cho thấy, mặc dù thu nhập và các điều kiện đãi ngộ của các chuyên gia nước ngoài tại châu Âu thấp hơn mức trung bình 97.419 USD/năm (ngoại trừ Thụy Sĩ với thu nhập trung bình là 188.275 USD/năm), khu vực này lại sở hữu môi trường làm việc lý tưởng để trở thành điểm đến được mong muốn nhất.
Có tới 52% số chuyên gia nước ngoài đang làm việc tại châu Âu đều tin tưởng rằng văn hóa làm việc tại đây tốt hơn quê nhà của họ; đặc biệt tại Thụy Điển có 71% số chuyên gia khẳng định điều này. Trong đó, ngoài Thụy Điển, thì Thụy Sĩ, Đức, Na Uy, Áo và Vương quốc Anh cũng là những quốc giá nằm trong Top 10 điểm đến tốt nhất cho một sự nghiệp quốc tế thành công.
Trong khi đó, những chuyên gia nước ngoài muốn có thu nhập cao hơn đã chọn làm việc ở Trung Đông, nơi có 91% chuyên gia nước ngoài nhận được thêm ít nhất một ưu đãi ngoài lương, so với tỷ lệ trung bình của toàn cầu là 67%.
Ở Các Tiểu vương quốc Ả Rập thống nhất, 56% chuyên gia nước ngoài được trợ cấp chỗ ở và 75% nhận được các đãi ngộ về y tế. Tại Bahrain, 65% chuyên gia nước ngoài mỗi năm đều được hỗ trợ chi phí về thăm nhà.
Tại khu vực châu Á, Hồng Kông (Trung Quốc) và Singapore dẫn đầu về phát triển sự nghiệp. Với 68% chuyên gia nước ngoài ở Hồng Kông và 62% ở Singapore đồng ý rằng đây là nơi tốt để thăng tiến trong sự nghiệp. Tuy nhiên, cũng có khoảng 30% chuyên gia nước ngoài tại Singapore và 50% tại Hồng Kông cho rằng, họ thiếu điều kiện để cân bằng công việc - cuộc sống kể từ khi chuyến tới đây.
Trong khi đó, có mức độ hài lòng về lương thưởng, Trung Quốc dẫn đầu với 90% chuyên gia được hỏi hài lòng, tiếp đến là Ấn Độ (89%) và Hàn Quốc (88%). Tại Việt Nam, có 77% số chuyên gia nước ngoài tham gia khảo sát hài lòng về lương thưởng.
Xét trong phạm vi Đông Nam Á, các chuyên gia nước ngoài tại đây đã chia sẻ về sự hài lòng của họ đối với công việc khi đa số các chuyên gia nước ngoài tại Thái Lan, Indonesia (đều 54%), Singapore (53%) và Việt Nam (52%) nói rằng họ hài lòng với công việc hơn kể từ lúc chuyển tới đây.
Về cân bằng công việc - cuộc sống, Thái Lan dẫn đầu châu Á về tỷ lệ chuyên gia nước ngoài cho rằng họ đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống khi chuyển đến làm việc tại đây (60%), nhỉnh hơn tại Việt Nam (57%) và Indonesia (56%).
Ông Sabbir Ahmed, Giám đốc toàn quốc Khối Dịch vụ tài chính cá nhân và quản lý tài sản, Ngân hàng HSBC Việt Nam đánh giá, khu vực Đông Nam Á với tốc độ tăng trưởng tương đối nhanh hơn, tầng lớp trung lưu ngày càng tăng và các điều kiện hạ tầng đang dần cải thiện, đang trở thành một khu vực sôi động thu hút đầu tư, cùng với đó là sự tăng dần về số lượng các chuyên gia nước ngoài đến từ các nước cả trong và ngoài khu vực.
