Tương tự, ĐHCĐ của Vinamilk hẳn cũng làm nhiều cổ đông hài lòng khi đại hội được tổ chức chu đáo, đoàn chủ tịch trả lời thẳng thắn các câu hỏi chất vấn của cổ đông. Tại ĐHCĐ của Đạm Phú Mỹ, dù không suôn sẻ như mong đợi, nhưng đại hội cũng để lại ấn tượng về tinh thần phản biện thẳng thắn, nội dung chất vấn tại đại hội thực sự nóng bỏng, trên dưới 30 chất vấn đã được trả lời trong 3 giờ đồng hồ…
Tuy nhiên, không phải ĐHCĐ nào cũng có thể làm vừa lòng hầu hết cổ đông. Thực tế, tại một số ĐHCĐ, các cổ đông có lý do để phàn nàn khi không nhận được báo cáo thường niên, còn báo cáo tài chính đã kiểm toán chỉ được tóm tắt trên 2 mặt giấy A4. Thậm chí, không có ý kiến của kiểm toán viên, dù rằng con số lợi nhuận sau thuế công bố tại đại hội thấp hơn so với con số công bố trước đó… Tình trạng thích phát biểu dài của đại diện các cổ đông nhà nước không hiếm trong ĐHCĐ, đặc biệt là các công ty nhà nước chiếm cổ phần chi phối. Cổ đông khá mệt mỏi với các vấn đề không đi vào trong tâm đại hội, thu hẹp thời gian chất vấn.
Năm 2008, nhiều công ty không hoàn thành kế hoạch kinh doanh và đặt các chỉ tiêu năm 2009 ở mức an toàn, thấp hơn năm trước, nhưng mức thù lao dành cho HĐQT được điều chỉnh theo chiều hướng tăng. Vì vậy, chuyện lương, thưởng cho HĐQT trở thành vấn đề nóng trong một số ĐHCĐ. Tuy nhiên, tại ĐHCĐ của VTO, một số cổ đông đã đề nghị năng thù lao cho HĐQT. Một số ý kiến cho rằng, mức thù lao hiện tại, chỉ từ 80 - 100% lương trung bình của cán bộ - nhân viên, không khuyến khích HĐQT cống hiến hết mình cho công ty. Đáp lại, chủ tịch đoàn cho biết, do các thành viên hầu hết là kiêm nhiệm, nên với mức thù lao hiện tại, các thành viên HĐQT đã có thể chấp nhận và yên tâm công tác. Ai bảo các cổ đông không tâm lý, ai bảo HĐQT tham lam?
Ở một góc độ khác, đôi khi các cổ đông nhầm lẫn về chức năng đại hội. Từ đầu năm 2008 đến nay, TTCK có xu hướng giảm khiến nhiều NĐT thua lỗ, cổ tức được trông chờ như một nguồn an ủi. Vì thế, hoàn toàn dễ hiểu khi tại ĐHCĐ của CTCP Viễn thông VTC, nhiều cổ đông bày tỏ đôi chút thất vọng khi không được nhận cổ tức. Tuy nhiên, kết thúc đại hội, một NĐT đứng tuổi đã tới gặp HĐQT mang theo một gửi gắm: "Tôi không quan tâm nhiều đến cổ tức, tôi chỉ mong HĐQT làm sao để cổ phiếu trở về giá cũ".
Hy vọng, qua một vài nét phác thảo bức tranh ĐHCĐ tại một số doanh nghiệp nêu trên, ĐHCĐ của các doanh nghiệp sắp tới sẽ được tổ chức chu đáo, thực chất, thể hiện tinh thần của ĐHCĐ, đưa doanh nghiệp phát triển.