Trả lời:
Theo quy định của pháp luật về chứng khoán, để có thể phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động trong công ty, công ty đại chúng phải đảm bảo các điều kiện sau:
- Có chương trình lựa chọn và kế hoạch phát hành cổ phiếu được ĐHCĐ thông qua;
- Tổng số cổ phiếu phát hành theo chương trình không được vượt quá 5% vốn cổ phần đang lưu hành của công ty;
- Hội đồng quản trị phải công bố rõ các tiêu chuẩn và danh sách người lao động được tham gia chương trình, nguyên tắc xác định giá bán và thời gian thực hiện.
Như vậy, công ty bạn không thể tăng vốn điều lệ từ 12 tỷ đồng lên 66 tỷ đồng, vì số lượng cổ phiếu phát hành vượt quá 5% số lượng cổ phiếu lưu hành của công ty.
Trong trường hợp công ty giảm tỷ lệ tăng vốn điều lệ phù hợp với quy định của pháp luật thì việc phát hành cổ phiếu phải được báo cáo với UBCK và công bố thông tin trên các phương tiện thông tin đại chúng tối thiểu 10 ngày trước khi thực hiện phát hành. Tài liệu báo cáo gồm:
- Quyết định của ĐHCĐ thông qua chương trình lựa chọn và kế hoạch phát hành cho người lao động;
- Nghị quyết của Hội đồng quản trị thông qua tiêu chuẩn và danh sách người lao động được tham gia chương trình, nguyên tắc xác định giá bán và thời gian thực hiện.
Trong thời hạn 10 ngày sau khi hoàn thành việc phát hành, công ty phải báo cáo kết quả phát hành cho UBCK, kèm theo danh sách có chữ ký của người lao động được tham gia mua cổ phiếu.
Nếu không thực hiện đúng các quy định trên, công ty bạn sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực chứng khoán theo Nghị định 36/2007/NĐ-CP.
