Theo đó, mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với doanh nghiệp cụ thể: ùng 1 là 2,7 triệu đồng/tháng; vùng 2 là 2,4 triệu đồng/tháng; vùng 3 là 2,1 triệu đồng/tháng; vùng 4 là 1,9 triệu đồng/tháng.
Như vậy, mức lương tối thiểu vùng mới cao hơn mức lương hiện nay khoảng từ 250.000 - 350.000 đồng/tháng.
Nghị định cũng nêu rõ, mức lương tối thiểu vùng quy định như trên cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận tiền lương bảo đảm mức tiền lương không được thấp hơn mức lương tối thiểu. Mức tiền thấp nhất trả cho người lao động đã qua học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề) phải cao hơn ít nhất 7% so với lương tối thiểu vùng.
Bên cạnh đó, khuyến khích các doanh nghiệp thỏa thuận, trả lương cho người lao động cao hơm mức lương tối thiểu vùng quy định tại Nghị định này.
Văn bản này có hiệu lực thi hành từ ngày 31/12/2013. Mức lương tối thiểu vùng tại Nghị định này được áp dụng từ 1/1/2014.
>> Đề xuất 2 phương án tăng lương 2014
>> Hoàn cảnh này, lấy gì để tăng lương
