“Sếp” xổ số Tiền Giang nhận lương cao chót vót

Thu nhập bình quân mỗi viên chức quản lý ở Xổ số Tiền Giang là 717,6 triệu đồng cho năm 2017. Trong khi đó, thu nhập bình quân mỗi người lao động tại công ty này là 382,32 triệu đồng/năm...
Mức thu nhập bình quân cả quản lý và nhân viên ở Xổ số Tiền Giang cao hơn so với nhiều công ty xổ số khác. Mức thu nhập bình quân cả quản lý và nhân viên ở Xổ số Tiền Giang cao hơn so với nhiều công ty xổ số khác.

Công ty Xổ số Kiến thiết Tiền Giang vừa chính thức có báo cáo chế độ tiền lương, tiền thưởng năm 2017. Công ty khẳng định việc "chi lương được thực hiện đúng theo quy định".

Báo cáo cho biết, năm 2017 công ty đã chi 2,72 tỷ đồng trả lương cho 5 cán bộ quản lý doanh nghiệp. Mức thu nhập bình quân của viên chức quản lý nhận được là 59,8 triệu đồng/tháng.

Như vậy, bình quân mỗi quản lý ở Xổ số Tiền Giang nhận được là 717,6 triệu đồng cho năm 2017.

Dự kiến năm 2018, Xổ số Tiền Giang sẽ chi 2,88 tỷ đồng trả lương cho 5 cán bộ quản lý. Thu nhập bình quân mỗi tháng sẽ tăng lên vào khoảng 60 triệu đồng/tháng.

Báo cáo cũng cho biết về mức thu nhập bình quân của các nhân viên tại công ty. Theo đó, mỗi tháng người lao động ở đây nhận được 31,86 triệu đồng bao gồm cả lương và thưởng. Như vậy cả năm nhân viên ở đây bình quân nhận được 382,32 triệu đồng.

Có thể thấy, so với một số công ty xổ số đã công bố báo cáo lương thưởng trước đó thì mức thu nhập bình quân ở Xổ số Tiền Giang khá cao.

Cụ thể theo báo cáo, bình quân mỗi “sếp” Xổ số TP.HCM nhận thu nhập hơn 650 triệu đồng/năm. Tại Xổ số Ninh Thuận, mỗi quản lý nhận là 446,4 triệu đồng, Xổ số Tây Ninh chi bình quân hơn 520 triệu đồng. Trong khi đó, bình quân “sếp” Xổ số Bình Thuận nhận chưa đến 400 triệu đồng/năm.

So về mức lương nhân viên, Xổ số Tiền Giang cũng trả cao hơn nhiều so với mức mặt bằng chung. Cụ thể, thu nhập bình quân của nhân viên Xổ số Kiến thiết TP.HCM là 15,99 triệu đồng/tháng; còn tại Xổ số Ninh Thuận là 13,89 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, Xổ số kiến thiết Bình Thuận trả bình quân 18,4 triệu đồng/tháng cho người lao động.

Trước đó, Xổ số Tiền Giang từng “dính” lùm xùm xung quanh thu nhập cao bất thường của lãnh đạo công ty.

Cụ thể theo báo cáo năm 2014, công ty này đã trả lương bình quân cho viên chức quản lý (4 người) với mức thu nhập là 60,8 triệu đồng/người/tháng, tính ra là 730 triệu đồng/người/năm. Thu nhập bình quân của 121 cán bộ công nhân viên khác trong công ty hưởng gần 26,2 triệu đồng/người/tháng.

Sau khi Thanh tra Chính phủ “vào cuộc” kiểm tra về khoản lương "khủng", 4 lãnh đạo cấp cao của Xổ số Tiền Giang có thu nhập giảm nhẹ xuống còn 691 triệu đồng. Bình quân mỗi tháng các lãnh đạo nhận về khoảng 57,6 triệu đồng, thấp hơn mức 60,8 triệu của năm 2014.

Trong văn bản gửi Thường trực Tỉnh ủy Tiền Giang giải trình chuyện lãnh lương 730 triệu đồng một năm, Chủ tịch Công ty Xổ số Kiến thiết Tiền Giang thời điểm bấy giờ cho rằng điều này xuất phát từ kinh doanh hiệu quả của đơn vị.

Theo báo cáo năm 2017, tổng doanh thu Xổ số kiến thiết Tiền Giang đạt 4.071 tỷ đồng, đạt 105,5% kế hoạch năm 2017 và tăng hơn 5% so với năm trước. Lợi nhuận thu về là 517,3 tỷ đồng. Năm 2018, Xổ số Tiền Giang đặt mục tiêu doanh thu 4.295,2 tỷ đồng; lợi nhuận là 518,5 tỷ đồng.


Theo dantri

Tin liên quan

Tin cùng chuyên mục