Tuần qua, CTCP Phát triển bất động sản Phát Đạt (PDR) đã công bố Nghị quyết Hội đồng quản trị về việc điều chỉnh kế hoạch doanh thu, lợi nhuận 2017.
Cụ thể, PDR đặt mục tiêu năm 2017 đạt 3.262 tỷ đồng doanh thu, 525 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, lần lượt tăng mạnh 62,45% và 25% so với kế hoạch được Đại hội đồng cổ đông thông qua hồi tháng 3 năm nay (doanh thu 2.008 tỷ đồng và lợi nhuận 420 tỷ đồng).
PDR cho biết, việc điều chỉnh nhằm phù hợp với tình hình kinh doanh thực tế của Công ty. Quý I, Công ty đạt doanh thu 204 tỷ đồng, cao gấp đôi cùng kỳ và lợi nhuận sau thuế gần 45 tỷ đồng, tăng 78% so với cùng kỳ 2016. Nhờ tiến độ bàn giao căn hộ tại các dự án diễn ra thuận lợi, PDR đã trả dứt điểm số tiền 348 tỷ đồng vốn vay cho Ngân hàng Đông Á trong tháng 5 vừa qua, giúp giảm đáng kể chi phí tài chính.
PDR không phải là doanh nghiệp duy nhất quyết định điều chỉnh tăng chỉ tiêu kinh doanh sau gần nửa năm hoạt động. Đầu tháng 6 vừa qua, CTCP Nhựa và môi trường xanh An Phát (AAA) đã quyết định nâng kế hoạch sản lượng, doanh thu và lợi nhuận sau thuế năm 2017, sau 5 tháng đầu năm kinh doanh thuận lợi.
Cụ thể, AAA dự kiến sản lượng hợp nhất cả năm là 96.000 tấn (nhựa, bao bì…), tăng 10.000 tấn (11,6%) so với kế hoạch ban đầu; doanh thu hợp nhất đạt 3.300 tỷ đồng, tăng 400 tỷ đồng (13,8%); lợi nhuận sau thuế hợp nhất 220 tỷ đồng, tăng 20 tỷ đồng (10%).
Theo AAA, kết thúc quý I/2017, việc đưa nhà máy số 6 đi vào hoạt động, bên cạnh việc thoái xong toàn bộ vốn tại CTCP Nhựa bao bì Vinh (VBC) thu về 35 tỷ đồng, đã giúp Công ty ghi nhận 728,7 tỷ đồng doanh thu thuần và 71,8 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, tăng mạnh 72% và 152,8% so với cùng kỳ 2016.
Chỉ trong quý I, Công ty đã hoàn thành 35,9% kế hoạch cũ. Trong tháng 4 và tháng 5, AAA cũng liên tục đạt mức sản lượng kỷ lục từ khi hoạt động. Sản lượng tháng 5 đạt 8.662 tấn, tăng 10% so với tháng 4.
Một doanh nghiệp khác nhiều khả năng sẽ điều chỉnh chỉ tiêu lợi nhuận năm nay là CTCP Thép Pomina (POM). Trước đó, Đại hội đồng cổ đông thường niên POM, tổ chức vào 28/4/2017, đã thông qua kế hoạch kinh doanh 2017 với doanh thu thuần 12.000 tỷ đồng, tăng 29% so thực hiện năm 2016; lợi nhuận sau thuế 400 tỷ đồng, tăng trưởng gần 33%.
Tại Đại hội, lãnh đạo POM khẳng định, kế hoạch lợi nhuận sau thuế 400 tỷ đồng hoàn toàn có thể thực hiện được trong bối cảnh hiện nay. Với kết quả kinh doanh tích cực quý I/2017, nhiều khả năng, trong quý III/2017, Công ty sẽ hoàn thành kế hoạch cả năm và khi đó Công ty sẽ điều chỉnh chỉ tiêu lợi nhuận.
Theo báo cáo tài chính quý I/2017, POM đạt doanh thu hợp nhất hơn 2.747 tỷ đồng, tăng gần 24,5% so với cùng kỳ năm 2016; lợi nhuận sau thuế 204,7 tỷ đồng, gấp gần 7 lần so với cùng kỳ năm ngoái, hoàn thành hơn 51% kế hoạch cả năm…
Việc điều chỉnh tăng chỉ tiêu kinh doanh không chỉ phản ánh tín hiệu tích cực trong hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp, khi diễn biến thị trường tốt hơn dự kiến ban đầu, mà đây còn là tín hiệu tốt trên thị trường chứng khoán.
Thực tế, trong các năm trước, nhiều doanh nghiệp đặt kế hoạch kinh doanh theo kiểu “đầu voi đuôi chuột”, đầu năm đưa ra những kế hoạch kinh doanh tăng trưởng tốt để nức lòng cổ đông, nhưng đến quý IV lại xin ý kiến cổ đông về việc điều chỉnh giảm mạnh kế hoạch kinh doanh với lý do “diến biến thị trường không thuận lợi”.
Ở chiều ngược lại, có không ít doanh nghiệp trình đại hội đồng cổ đông thường niên kế hoạch kinh doanh “khiêm tốn”, để rồi cuối năm báo cáo kết quả kinh doanh vượt mạnh so với kế hoạch.
Câu chuyện đặt kế hoạch kinh doanh kiểu này của doanh nghiệp khiến nhiều người đặt câu hỏi bởi đi cùng với chỉ tiêu kinh doanh thấp hồi đầu năm là đề xuất đại hội đồng cổ đông phương án chia thưởng cho Hội đồng quản trị, ban điều hành trên con số lợi nhuận vượt kế hoạch.
Thời điểm công bố kết quả kinh doanh quý II của các doanh nghiệp đang tới gần, nhưng với thông tin tích cực trong quý I, đặc biệt các công ty có vốn hóa lớn và trung bình nhờ kiểm soát tốt giá vốn cũng như chi phí bán hàng và quản lý doanh nghiệp , có thể danh sách doanh nghiệp niêm yết điều chỉnh tăng chỉ tiêu lợi nhuận năm 2017 tiếp tục được nối dài.