Khi Nhà nước và doanh nghiệp cùng chung một khát vọng, cùng hành động vì lợi ích quốc gia - dân tộc, sức mạnh nội sinh sẽ chuyển hóa thành động lực phát triển mạnh mẽ, bền vững.
 |
PGS-TS. Hồ Sỹ Hùng, Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) |
Mục tiêu tham vọng, nhưng khả thi nếu phát huy tối đa vai trò doanh nghiệp”
- PGS-TS. Hồ Sỹ Hùng, Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI)
Năm 2026 mở đầu cho giai đoạn phát triển mới, với mục tiêu tăng trường hai con số - một dấu mốc đầy tham vọng, nhưng hoàn toàn khả thi nếu chúng ta khơi dậy và phát huy tối đa vai trò của khu vực kinh tế tư nhân.
Từ góc độ là tổ chức quốc gia đại diện cho cộng đồng doanh nghiệp, VCCI xác định rõ ba điều kiện nền tảng để khu vực tư nhân có thể đóng góp hiệu quả vào mục tiêu tăng trưởng cao và bền vững.
Thứ nhất, cần bảo đảm một môi trường pháp lý ổn định, minh bạch và có thể dự báo. Doanh nghiệp chỉ có thể đầu tư dài hạn, đổi mới sáng tạo và mở rộng quy mô khi họ cảm thấy an toàn, được bảo vệ và được hỗ trợ.
VCCI kiến nghị Chính phủ tiếp tục đẩy mạnh cải cách thể chế, đặc biệt là ban hành văn bản pháp luật đúng tiến độ, lấy ý kiến doanh nghiệp một cách thực chất và thiết lập một cơ chế pháp lý dễ tiếp cận, dễ hiểu, dễ thực thi.
Thứ hai, cần tạo điều kiện thuận lợi hơn cho doanh nghiệp tiếp cận các nguồn lực thiết yếu như tín dụng, đất đai và công nghệ. Điều này đòi hỏi hệ thống chính sách tài khóa - tiền tệ linh hoạt hơn, đồng thời đẩy nhanh cải cách thủ tục hành chính và chuyển đổi số trong các lĩnh vực trọng yếu.
Thứ ba, cần nâng cao năng lực nội tại của doanh nghiệp bằng cách hỗ trợ họ hội nhập hiệu quả vào chuỗi giá trị toàn cầu.
 |
Ông Dương Long Thành, Phó chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Thắng Lợi |
Doanh nghiệp tư nhân là nơi hội tụ và phát huy mạnh nhất yếu tố nội sinh”
- Ông Dương Long Thành, Phó chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Thắng Lợi
Khu vực doanh nghiệp tư nhân là nơi hội tụ và phát huy mạnh nhất các yếu tố nội sinh của quốc gia, từ trí tuệ, tinh thần dấn thân, khả năng đổi mới sáng tạo cho đến tính linh hoạt và nhạy bén trước thị trường.
Trong đó, doanh nhân trẻ, với lợi thế về tư duy toàn cầu, công nghệ và quản trị hiện đại, đang góp phần đưa các nguồn lực trong nước - con người, tài nguyên, văn hóa, thị trường - vào chuỗi giá trị mới, có hàm lượng tri thức và giá trị gia tăng cao hơn.
Trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu ngày càng gay gắt, vai trò của doanh nhân trẻ không chỉ là kinh doanh hiệu quả, mà là kiến tạo năng lực cạnh tranh dài hạn cho nền kinh tế. Điều đó thể hiện ở việc đầu tư bài bản vào công nghệ, chuyển đổi số, phát triển thương hiệu Việt, nâng cao chuẩn mực quản trị, tuân thủ ESG và từng bước tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng toàn cầu. Khi mỗi doanh nghiệp Việt mạnh lên bền vững, năng lực cạnh tranh quốc gia sẽ được nâng lên một cách thực chất.
Doanh nhân trẻ cũng là lực lượng lan tỏa tinh thần khát vọng, trách nhiệm xã hội và ý chí tự cường dân tộc. Khát vọng hùng cường không chỉ được đo bằng tốc độ tăng trưởng, mà bằng chất lượng phát triển, bằng những doanh nghiệp làm ăn tử tế, minh bạch, có trách nhiệm với người lao động, cộng đồng và đất nước.
Đây chính là “sức mạnh mềm” rất quan trọng trong cạnh tranh quốc tế.
Khi Nhà nước và doanh nghiệp cùng chung một khát vọng, cùng hành động vì lợi ích quốc gia - dân tộc, thì sức mạnh nội sinh sẽ được chuyển hóa thành động lực phát triển mạnh mẽ, bền vững và đủ sức cạnh tranh trên trường quốc tế.
 |
TS. Mai Hữu Tín, Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Tập đoàn kỹ nghệ gỗ Trường Thành (TTF) |
Nghị quyết 68-NQ/TW đánh dấu sự thay đổi lớn trong tư duy về kinh tế tư nhân”
- TS. Mai Hữu Tín, Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Tập đoàn kỹ nghệ gỗ Trường Thành (TTF)
Nhìn lại 40 năm phát triển, chúng ta có thể thấy: Đổi mới năm 1986 là một trong những bước ngoặt lớn nhất trong lịch sử Việt Nam hiện đại. Chuyển đổi từ nền kinh tế kế hoạch hoá tập trung sang nền kinh tế thị trường có sự quản lý của Nhà nước, mở cửa, hội nhập, trao quyền nhiều hơn cho thị trường và người dân để giải phóng năng suất xã hội. Đây là chuyển đổi quan trọng trong tư duy quản trị quốc gia.
Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân tiếp tục là một bước ngoặt lớn trong tư duy về vai trò của kinh tế tư nhân, theo nghĩa: lần đầu tiên khu vực tư nhân được nhìn nhận rõ ràng, chính thức và toàn diện như “một động lực quan trọng nhất của nền kinh tế”, chứ không chỉ là “một bộ phận”.
Nói cách khác: Đổi mới 1986 mở cửa thị trường và xoá cơ chế bao cấp. Còn Nghị quyết 68-NQ/TW đặt trọng tâm vào nâng cấp vị thế và khung pháp lý cho khu vực tư nhân trong mô hình hiện hành, với 4 thay đổi quan trọng:
Một là, lần đầu tiên nhấn mạnh tư nhân là “một động lực quan trọng nhất của nền kinh tế”, với vai trò trung tâm trong tăng trưởng, đầu tư và đổi mới sáng tạo. Hai là, chuyển từ “khuyến khích tư nhân” sang “phát triển tư nhân chất lượng cao”. Ba là, nhấn mạnh cải cách thể chế và môi trường kinh doanh, với các điểm quan trọng là cải cách quy định, thủ tục; bảo vệ quyền tài sản, giảm rủi ro pháp lý; minh bạch hơn trong phân bổ nguồn lực; kiểm soát can thiệp hành chính, tránh lạm quyền… Bốn là, khẳng định vai trò của doanh nhân.
Đây là thay đổi lớn về mặt nhận thức xã hội - chính trị. Những yếu tố này đã làm tăng đáng kể niềm tin của khu vực tư nhân. Việc triển khai tốt Nghị quyết có thể tăng công bằng trong tiếp cận nguồn lực, tạo niềm tin cho tư nhân đầu tư dài hạn và thu hút vốn quốc tế chất lượng cao...
