Ảnh Internet
Trong giai đoạn 5 năm từ năm 2021 - 2025, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam phấn đấu số người tham gia bảo hiểm xã hội đạt tỷ lệ 45% so với lực lượng lao động trong độ tuổi, số người tham gia bảo hiểm tự nguyện đạt tỷ lệ 35% so với lực lượng lao động trong độ tuổi và số người tham gia bảo hiểm y tế đạt tỷ lệ 95% dân số tham gia.
Để hoàn thành được những mục tiêu nêu trên, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam trong những năm tới sẽ tiếp tục bám sát các nhiệm vụ, giải pháp Nghị quyết số 21-NQ/TW, Nghị quyết số 20-NQ/TW, Nghị quyết số 102/NQ-CP, Nghị quyết số 28-NQ/TW, Nghị quyết 125, Chỉ thị số 34/CT-TTg ngày 26/12/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường thực hiện đồng bộ các nhóm giải pháp phát triển đối tượng tham gia BHXH và Nghị quyết số 01/NQ-CP hàng năm của Thủ tướng Chính phủ.
Toàn ngành chủ động, nỗ lực, quyết tâm thực hiện nhiệm vụ được giao, tìm ra các giải pháp để phát triển và mở rộng các đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tự nguyện, bảo hiểm y tế. Đồng thời tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra chuyên ngành, tập trung giảm nợ đọng và trục lợi, lạm dụng quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tự nguyện, bảo hiểm y tế.
Đổi mới công tác tuyên truyền về cả nội dung và hình thức theo hướng chuyên nghiệp, đúng trọng tâm, trọng điểm; phù hợp với từng nhóm đối tượng. Trong đó, sẽ tập trung vào nhóm đối tượng là người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình và người lao động làm việc trong các khu công nghiệp, khu chế xuất.
Triển khai tổ chức thực hiện có hiệu quả Nghị định số 89/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm Xã hội Việt Nam theo các nội dung đã xây dựng tại Kế hoạch số 2575/KH-BHXH.
Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, triển khai thực hiện hệ thống tương tác đa phương tiện giữa người dân và doanh nghiệp, mở rộng cung cấp các dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 trên các lĩnh vực; đẩy mạnh việc giao dịch điện tử, quản lý và sử dụng văn bản điện tử trong hệ thống cơ quan Bảo hiểm Xã hội và trên trực liên thông của Chính phủ.
Tiếp tục hoàn thiện cơ sở hạ tầng; hệ thống cơ sở dữ liệu tập trung, cơ sở dữ liệu quốc gia về bảo hiểm; các phần mềm nghiệp vụ của ngành; cập nhật hoàn thiện dữ liệu hộ gia đình, cấp mã số bảo hiểm xã hội cho người tham gia; hoàn thiện các quy tắc quản lý, khai thác, phân cấp sử dụng các phần mềm nghiệp vụ của ngành; hoàn thiện hệ thống kho dữ liệu ngành phục vụ công tác nghiên cứu, dự báo phục vụ cho việc hỗ trợ ra quyết định, xây dựng các kế hoạch, chiến lược của ngành Bảo hiểm Xã hội Việt Nam; tiếp tục kết nối liên thông, cung cấp các dịch vụ công của ngành trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia; tăng cường đào tạo, tập huấn nâng cao kỹ năng quản lý, khai thác, sử dụng các phần mềm nghiệp vụ cho công chức, viên chức trong ngành.
Nâng cao chất lượng công tác giám định bảo hiểm y tế, kiểm soát chặt chẽ tình trạng lạm dụng quỹ bảo hiểm y tế.
Có thêm đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tự nguyện và quản lý người hưởng, góp phần nâng cao chất lượng cung ứng dịch vụ, đảm bảo giải quyết chi trả đầy đủ, kịp thời quyền lợi và tăng mức độ hài lòng của người tham giabảo hiểm xã hội, bảo hiểm tự nguyện.
Nâng cao hiệu quả hoạt động đối ngoại, tăng cường hội nhập quốc tế, đẩy mạnh thực hiện công tác thông tin đối ngoại nhằm khẳng định, vai trò, vị thế và hình ảnh ngành Bảo hiểm Xã hội Việt Nam ra khu vực thế giới thông qua thực hiện Chiến lược hội nhập quốc tế của Ngành Bảo hiểm Xã hội Việt Nam đến năm 2020 định hướng đến năm 2030 theo Quyết định 146/QĐ-TTg ngày 20/01/2016 của Thủ tướng Chính phủ.
Có sự đổi mới trong công tác chỉ đạo, điều hành của lãnh đạo các đơn vị cho phù hợp với yêu cầu. Tăng cường chỉ đạo các đơn vị trực thuộc, Bảo hiểm Xã hội các tỉnh, thành phố nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, chất lượng, tinh thần trách nhiệm của công chức, viên chức, tăng cường công tác kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện nhiệm vụ của công chức, viên chức. Đánh giá viên chức, người lao động trên cơ sở kết quả thực hiện nhiệm vụ và ý thức chấp hành kỷ luật, kỷ cương công tác
