Ảnh Internet
Ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) cho biết, Bộ đã đề xuất hai phương án nghỉ Tết âm lịch 2020.
Phương án một: Nghỉ 2 ngày cuối năm Kỷ Hợi và 3 ngày đầu năm Canh Tý. Công chức, viên chức nghỉ Tết âm lịch từ thứ năm (23/1/2020) đến hết thứ tư (29/1/2020), tức từ 29 tháng chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 5 tháng giêng năm Canh Tý.
Nếu theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ 5 ngày Tết âm lịch và 2 ngày nghỉ bù (do mùng 1 và mùng 2 Tết trùng vào thứ bảy và chủ nhật nên được nghỉ bù vào ngày mùng 4 và mùng 5 Tết).
Phương án hai là nghỉ một ngày cuối năm Kỷ Hợi và 4 ngày đầu năm Canh Tý. Công chức, viên chức nghỉ Tết âm lịch từ thứ sáu (24/1/2020) đến hết thứ năm (30/1/2020), tức là từ 30 tháng chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 6 tháng giêng năm Canh Tý.
Theo ông Hà Tất Thắng, lao động được nghỉ 5 ngày theo đúng Bộ Luật Lao động, song do nghỉ thêm hai ngày cuối tuần nên tổng số ngày nghỉ dip này là 7 ngày. Các cơ quan, tổ chức không nghỉ cố định hai ngày thứ bảy, chủ nhật hàng tuần thì căn cứ vào kế hoạch hoạt động cụ thể để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Trong hai phương án, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã kiến nghị chọn phương án một. Bởi theo ông Hà Tất Thắng, công chức, viên chức được nghỉ trước tết hai ngày sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc đi lại với những người ở xa quê và người dân có thời gian sắm sửa trước dịp Tết.
Thời gian trước Tết dài thì các hãng vận tải không bị quá tải, phục vụ khách tốt hơn.
Theo Bộ Luật Lao động, tổng số ngày nghỉ Tết nguyên đán của người lao động là 5 ngày, Chính phủ sẽ quyết định phương án nghỉ cụ thể.
Sau khi lấy ý kiến các bộ ngành, Bộ Lao động, Thương binh Xã hội sẽ trình Chính phủ phương án nghỉ Tết trong tháng 9 tới.
