Với tình hình kinh doanh tích cực và dòng tiền ổn định, Công ty dự tính chia cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 20%.
Bà Cao Thị Ngọc Dung - Chủ tịch HĐQT PNJ cho biết, năm 2026 được Công ty xác định là năm bản lề, có tính chất tạo ra những thay đổi mang tính đột phá. Trong định hướng phát triển, PNJ sẽ tiếp tục mở rộng hệ sinh thái với nhiều loại hình doanh nghiệp khác nhau, gồm công ty con, công ty liên kết, với các tỷ lệ sở hữu khác nhau như 51%, 10% hay 20%. Việc xây dựng một mô hình quản trị phù hợp là điều bắt buộc.
Về hoạt động kinh doanh quý I/2026, PNJ ghi nhận doanh thu thuần đạt 17.245 tỷ đồng (tăng 79% so với cùng kỳ) và lợi nhuận sau thuế đạt 1.467 tỷ đồng (tăng 116,5% so với cùng kỳ). Theo PNJ, trong bối cảnh sức mua thu hẹp do giá vàng tăng mạnh, doanh thu bán lẻ quý I/2026 vẫn tăng 21,7% so với cùng kỳ.
Doanh thu trang sức bán sỉ trong 3 tháng năm 2026 tăng 33,9% so với cùng kỳ. Doanh thu vàng 24K tăng 324,7% so với cùng kỳ, nhờ vào: nhu cầu thị trường gia tăng cao trong các dịp Tết và mùa cao điểm so với mức nền thấp của năm ngoái
Về biên lợi nhuận, theo bà Dung, nếu nhìn vào cơ cấu sản phẩm, khi tỷ trọng vàng 24K tăng lên thì thông thường biên lợi nhuận sẽ giảm. Tuy nhiên, quý I vừa qua biên lợi nhuận vẫn duy trì trên 20% là do giá vàng biến động mạnh và Công ty có sự điều tiết linh hoạt trong cơ cấu sản phẩm. Trong điều kiện bình thường, biên lợi nhuận của Công ty dao động khoảng 17-20%. Việc duy trì mức trên 20% là tích cực, nhưng không phải là mức có thể giữ ổn định dài hạn nếu cơ cấu sản phẩm thay đổi.
Về dài hạn, PNJ tiếp tục định vị tầm nhìn dài hạn trở thành một tập đoàn bán lẻ đa định dạng trong lĩnh vực phong cách sống (Lifestyle).
CEO PNJ cho biết, Công ty xác định mảng kinh doanh cốt lõi vẫn là bán lẻ trang sức. Tuy nhiên, Công ty cũng sẽ mở rộng sang các công ty con và các dòng sản phẩm mới nhằm phục vụ tốt hơn nhu cầu của khách hàng.
Tại đại hội kỳ này, HĐQT PNJ cũng trình cổ đông kế hoạch phát hành cổ phiếu ESOP trong năm 2027 (dựa trên kết quả 2026) với giá 20.000 đồng/CP. Đối tượng là lãnh đạo, quản lý và nhân sự chủ chốt tại PNJ và các công ty con, theo tiêu chí do HĐQT đề xuất. Tỷ lệ phát hành tối đa 1% số cổ phiếu đang lưu hành, tương đương khoảng 3.4 triệu cổ phiếu.
Điều kiện thực hiện là tổng lợi nhuận dành cho cổ đông phải tăng tối thiểu 5% và không thấp hơn mức tăng của VN-Index. Số cổ phiếu ESOP sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong 36 tháng, với lộ trình: 30% sau 12 tháng, 60% sau 24 tháng và 100% sau 36 tháng kể từ khi kết thúc đợt phát hành.
Về nhân sự, đại hội PNJ cũng bầu bổ sung hai thành viên HĐQT, gồm ông Phan Quốc Công và ông Mai Hữu Tín.
