Theo đó, trong năm 2022, CTD đặt kế hoạch doanh thu 15.010 tỷ đồng, tăng trưởng 65% so với cùng kỳ và lợi nhuận sau thuế dự kiến 20 tỷ đồng, giảm 17% so với thực hiện trong năm 2021.
 |
Kế hoạch năm 2022 của CTD. |
Xét về kế hoạch cổ tức trong năm 2021, công ty trình cổ đông kế hoạch cổ tức 0%, toàn bộ lợi nhuận đều được giữ lại. Bước sang năm 2022, công ty tiếp tục lên kế hoạch không trả cổ tức cho cổ đông.
Được biết, trong Đại hội cổ đông thường niên năm 2021 tổ chức tháng 4/2021, công ty thông qua kế hoạch cổ tức năm 2020 với tỷ lệ 10% bằng tiền mặt. Như vậy, so với cùng kỳ đã chia trả cổ tức, năm 2021 công ty đã không trả cổ tức cho cổ đông.
Đối với năm tài chính, công ty dự kiến trình cổ đông kế hoạch thay đổi năm tài chính từ 1/1 đến 31/12 sang từ 1/7 đến 30/6 năm sau. Nếu được cổ đông thông qua, công ty sẽ thay đổi NĐTC từ ngày 1/1/2023.
Một nội dung đáng chú ý, công ty dự kiến lên kế hoạch phát hành ESOP đều hàng năm. Trong đó, năm 2022 dự kiến phát hành 554.785 cổ phiếu quỹ, chiếm 0,75% số lượng cổ phiếu đang lưu hành với giá 10.000 đồng/cổ phiếu; năm 2023, công ty tiếp tục đề xuất phát hành thêm 792.550 cổ phiếu quỹ, chiếm 1,07% tổng lượng cổ phiếu đang lưu hành với giá 10.000 đồng/cổ phiếu. Trong đó, điều kiện phát hành ESOP trong năm 2023 khi doanh thu năm 2022 phải đạt trên 15.000 tỷ đồng và lợi nhuận không đề cập.
Nếu được cổ đông thông qua, giá phát hành ESOP ước tính thấp hơn 89,9% so với giá thị trường của cổ phiếu CTD.
Một nội dung đáng chú ý khác mà công ty trình cổ đông khi miễn nhiệm thành viên HĐQT đối với bà Trịnh Quỳnh Giao. Đồng thời tiến hành bầu 7 thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2022-2027 để thay thế gồm ông Bolat Duisenov; ông Yerkin Tatishev; ông Talgat Turumbayev; ông Herwig Guido H. Van Hove; ông Tan Chin Tiong; ông Tống Văn Nga; và ông Trịnh Ngọc Hiến.
Đóng cửa phiên giao dịch ngày 4/4, cổ phiếu CTD tăng 800 đồng lên 99.000 đồng/cổ phiếu.
