Trả lời:
Luật pháp không quy định trong một ngày doanh nghiệp chỉ được ra bao nhiêu quyết định với thành viên của doanh nghiệp. Luật pháp chỉ đòi hỏi doanh nghiệp phải ra các quyết định đó đúng thẩm quyền và đúng trình tự, thủ tục luật định.
Theo Điểm h, Khoản 2, Điều 108 Luật Doanh nghiệp 2005, HĐQT có quyền cử người đại diện theo uỷ quyền thực hiện quyền sở hữu cổ phần hoặc phần vốn góp ở công ty khác, nên HĐQT cũng có quyền huỷ quyết định cử người đại diện của mình.
Theo Điểm đ, Khoản 3, Điều 116 Luật Doanh nghiệp 2005, TGĐ có quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc HĐQT.
Căn cứ các quy định trên thì HĐQT Tổng công ty A ra Nghị quyết không giao cho ông H làm đại diện quản lý phần vốn của mình tại Công ty B và cử ông V thay thế là đúng thẩm quyền. Trên cơ sở Nghị quyết của HĐQT, TGĐ ra quyết định rút ông H về và bổ nhiệm ông H làm Trưởng ban Pháp chế là đúng pháp luật.
Điều 96 Luật Doanh nghiệp 2005 quy định: Tổng công ty A có quyền thay đổi người đại diện của mình tại Công ty B, việc thay đổi người đại diện phải được thông báo bằng văn bản. Do đó, Tổng công ty A có công văn đề nghị Công ty B miễn nhiệm chức danh thành viên HĐQT và chức danh TGĐ của ông H, bổ nhiệm ông V vào các chức danh đó là đúng pháp luật.
