Bộ Nội vụ: Sẽ có chính sách vượt trội làm cơ sở tiến hành tinh giản bộ máy

0:00 / 0:00
0:00
Nghị định này phải có cơ chế giải quyết các cán bộ, công chức trong bộ máy có nguyện vọng, nhu cầu chuyển sang khu vực khác, đồng thời phải có cơ chế "giữ chân" người tài.
Chánh Văn phòng Bộ Nội vụ Vũ Đăng Minh cung cấp thông tin tại cuộc họp báo Chính phủ chiều 7/12. Ảnh: VGP Chánh Văn phòng Bộ Nội vụ Vũ Đăng Minh cung cấp thông tin tại cuộc họp báo Chính phủ chiều 7/12. Ảnh: VGP

Chiều 7/12, tại họp báo Chính phủ thường kỳ, báo chí đặt câu hỏi về chế độ, chính sách đối với cán bộ thuộc diện tinh giản biên chế trong cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị đang được thực hiện.

Chánh Văn phòng Bộ Nội vụ Vũ Đăng Minh cho biết, để có cơ sở tiến hành thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, nâng hiệu lực hiệu quả theo chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm và chỉ đạo của Trung ương, Ban chỉ đạo của Chính phủ đã giao Bộ Nội vụ nghiên cứu, xây dựng cơ chế chính sách đủ mạnh và vượt trội để làm cơ sở tiến hành sắp xếp tinh giản đội ngũ cán bộ công chức.

Ông Minh đánh giá, đây là vấn đề nhạy cảm, phức tạp tác động lớn tới xã hội, đòi hỏi phải làm rất nhanh nên cơ quan này đang xây dựng dự thảo nghị định này. Bộ đang khẩn trương đánh giá tác động nhiều chiều, kỹ lưỡng để đảm bảo tính khả thi của chính sách sau khi được ban hành.

"Nghị định này phải có cơ chế giải quyết các cán bộ công chức trong bộ máy có nguyện vọng, nhu cầu chuyển sang khu vực khác, không nằm trong cơ quan Nhà nước. Đồng thời phải có cơ chế "giữ chân" người tài, qua đó đảm bảo nguyên tắc xây dựng hệ thống công vụ thực tài, thu hút được người tài năng trong nước và đang ở nước ngoài để làm công vụ", ông Vũ Đăng Minh nói.

Các chính sách phải căn cơ, bao trùm, đánh giá được tác động, để có cơ sở pháp lý thực hiện việc sắp xếp.

Theo Chánh Văn phòng Bộ Nội vụ, quá trình tinh gọn, sắp xếp phải bảo đảm nguyên tắc đồng thuận của 2 bên, tức là cán bộ, công chức có nhu cầu nghỉ theo chính sách thì phải có nguyện vọng, và được sự đồng thuận, thống nhất của người đứng đầu cơ quan đơn vị.

Trường hợp người có trình độ, năng lực nhưng họ thấy thời gian công tác còn lại ngắn, thấy khoản tài chính theo chế độ nghỉ sớm có lợi hơn, hấp dẫn hơn thì họ xin nghỉ và ra ngoài làm được nhiều công việc khác.

"Do vậy, phải tính toán căn cơ, bài bản. Sau khi triển khai chính sách, phải có đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thực sự đủ trình độ, phẩm chất, năng lực ngang tầm với nhiệm vụ, đáp ứng được yêu cầu của bộ máy mới", Chánh Văn phòng Bộ Nội vụ nói.

Về quy trình xây dựng dự thảo nghị định, Chánh văn phòng Bộ Nội vụ cho biết, sau khi hoàn thành dự thảo, Bộ Nội vụ sẽ xin ý kiến Ban Cán sự đảng Chính phủ, Ban Chỉ đạo Chính phủ về việc tinh gọn, sắp xếp bộ máy.

Sau khi có ý kiến, Bộ Nội vụ sẽ trình, xin ý kiến của Ban Chỉ đạo Trung ương, Bộ Chính trị. Khi có cơ sở pháp lý, Bộ tiếp tục trình Chính phủ xem xét thông qua, theo quy trình rút gọn để có thể thực hiện ngay.

"Bộ Nội vụ đang làm ngày làm đêm cùng các Bộ, ngành để xây dựng phương án sắp xếp với tinh thần ‘vừa chạy vừa xếp hàng’. Ngày hôm qua, Bộ Nội vụ và Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội thống nhất xong phương án, tới đây sẽ trình xin ý kiến, tiến hành phương án sắp xếp khi được phê duyệt", ông Vũ Đăng Minh nói.

Bộ Nội vụ sẽ đồng hành với các bộ ngành trong thực hiện sắp xếp để trình phương án lên các cấp có thẩm quyền xem xét từ nay đến cuối tháng 12/2024 và xem xét các công tác khác trong quý I/2024.

Sau khi được phê duyệt đề án này, còn rất nhiều công việc phải làm liên quan đến trụ sở, con người, đến bố trí sắp xếp tái cấu trúc ngành, để đảm bảo không ảnh hưởng đến phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo hệ thống hành chính thông suốt, đồng bộ hiệu quả.

Kỳ Thành
baodautu.vn

Tin liên quan

Tin cùng chuyên mục