Theo đó, BAF Việt Nam sẽ phát hành hơn 30,4 triệu cổ phiếu để trả cổ tức cho cổ đông cùng với tỷ lệ thực hiện quyền là 10:1, tức cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu sẽ được hưởng 1 quyền, cứ 10 quyền sẽ được nhận thêm 1 cổ phiếu mới.
Đồng thời, BAF cũng dự kiến phát hành hơn 30,4 triệu cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ 10%, tương đương cổ đông nắm giữ 1 cổ phiếu sẽ được hưởng 1 quyền, cứ 10 quyền sẽ được nhận thêm 1 cổ phiếu mới.
Nguồn vốn để trả cổ tức được trích từ nguồn lợi nhuận sau thuế chưa phân phối theo Báo cáo tài chính riêng năm 2025 đã được kiểm toán, còn nguồn vốn để chia cổ phiếu thưởng được trích từ nguồn thặng dư vốn cổ phần theo Báo cáo tài chính riêng năm 2025 đã được kiểm toán của công ty.
Sau hai đợt phát hành, vốn điều lệ BAF Việt Nam dự kiến sẽ tăng từ hơn 3.040 tỷ đồng lên hơn 3.648 tỷ đồng.
Ngoài 2 phương án trên, tại ĐHCĐ thường niên năm 2026, BAF còn thông qua phương án phát hành tối đa 8 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn người lao động (ESOP), tương đương 2,63% tổng số cổ phiếu đang lưu hành. Mục đích nhằm ghi nhận đóng góp của cán bộ nhân viên đối với công ty đồng thời khích lệ tinh thần làm việc, sự gắn bó lâu dài của người lao động.
Giá phát hành cổ phiếu ESOP là 10.000 đồng/CP và số cổ phiếu này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 01 năm. Thời gian triển khai từ quý II-IV/2026.
Năm 2026, Công ty đặt mục tiêu doanh thu 8.431 tỷ đồng, tăng trưởng 67% so với kết quả năm ngoái; lợi nhuận sau thuế 793 tỷ đồng, gấp hơn 6 lần so với thực hiện 2025.
Kết thúc quý I/2026, BAF ghi nhận doanh thu hơn 1.769 tỷ đồng, tăng trưởng 57,4% so với cùng kỳ năm ngoái; lợi nhuận sau thuế đạt 206,2 tỷ đồng, tăng trưởng 54,4% và hoàn thành 26% mục tiêu lợi nhuận cả năm.
Trên thị trường, đóng cửa phiên giao dịch ngày 8/6, cổ phiếu BAF đứng giá tham chiếu 34.550 đồng/CP, khối lượng khớp lệnh đạt hơn 1,54 triệu đơn vị.